Stellen für Berufserfahrene und Berufseinsteigende


Recruiter (m/w/d) Freelancer Management & Disposition

Ihr Profil

  • Ihre Leidenschaft ist das Networking und die Verantwortung dafür
  • Sie haben ein kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Recruiting bzw. Vertrieb
  • Sie sind kommunikations- und verhandlungsstark und kommen schnell mit unterschiedlichen Gesprächspartnern in Kontakt
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreunde, unternehmerisches Denken, sicheres Auftreten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus

 

Ihre Aufgaben

  • Ausbau und Pflege unseres Freelancernetzwerks von Immobiliengutachtern
  • Recruiting inkl. Bewerbungsmanagement, Vertragsverhandlung sowie Betreuung der Freelancer
  • Erstellung von Forecast KPIs sowie deren Auswertung
  • Professionelle Vertretung und Vermarktung unserer Dienstleistungen
  • Potenzial-/Prozessanalysen sowie Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen
  • Präsentation/Einführung neuer Partner auf Events, in Seminaren oder Webinaren
  • Auftragsvergabe von Gutachten

 

Wir bieten Ihnen

  • Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Die Möglichkeit, Themen durch Eigeninitiative und Ideen voranzutreiben
  • Ein Arbeitsklima von Wertschätzung und Teamgeist mit flachen Hierarchien
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung in einem soliden, mittelständischen Unternehmen
  • Eine gute Verkehrsanbindung, einen kostenlosen Parkplatz, Jobrad sowie nach der Pandemie Betriebsrestaurant und Fitnessstudio auf dem Campus, Aufenthaltsräume sowie Firmenevents

 

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Kopien Ihrer Zeugnisse per E-Mail an jobs@sprengnetter.de. Bitte geben Sie uns auch Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Ihre Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Ilona Waerder, Referentin Human Resources, telefonisch unter 02641 / 9130 2233.


Leiter (m/w/d) Freelancer Management & Disposition

Ihr Profil

  • Ihre Leidenschaft ist das Networking und die Verantwortung dafür
  • Sie haben ein kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie sind kommunikations- und verhandlungsstark und kommen schnell mit unterschiedlichen Gesprächspartnern in Kontakt
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreunde, unternehmerisches Denken, sicheres Auftreten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus

 

Ihre Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung des Teams mit ca. 3 Mitarbeitenden inkl. der Budgetplanung und Kostenstellenverantwortlichkeit
  • Management des Bereichs in Bezug auf den Ausbau und die Pflege unseres Freelancer-Netzwerks von Objektbesichtigern
  • Recruiting inkl. Bewerbungsmanagement, Vertragsverhandlung sowie Betreuung der Freelancer sowie die Disposition der Aufträge
  • Erstellung von Forecast KPIs sowie deren Auswertung
  • Professionelle Vertretung und Vermarktung unserer Dienstleistungen
  • Potenzial-/Prozessanalysen sowie Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen

 

Wir bieten Ihnen

  • Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Die Möglichkeit, Themen durch Eigeninitiative und Ideen voranzutreiben
  • Ein Arbeitsklima von Wertschätzung und Teamgeist mit flachen Hierarchien
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung in einem soliden, mittelständischen Unternehmen
  • Eine gute Verkehrsanbindung, einen kostenlosen Parkplatz, Jobrad sowie nach der Pandemie: Betriebsrestaurant und Fitnessstudio auf dem Campus, Aufenthaltsräume sowie Firmenevents

 

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Kopien Ihrer Zeugnisse per E-Mail an jobs@sprengnetter.de. Bitte geben Sie uns auch Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Ihre Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Ilona Waerder, Referentin Human Resources, telefonisch unter 02641 / 9130 2233.


Produktmanager (m/w/d)

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informatik, Ingenieurwissen oder Wirtschaftswissenschaften mit ausgeprägtem IT-Verständnis bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise im Bereich eCommerce und Plattformsysteme
  • Sehr klares Verständnis der Bedürfnisse der User sowie die Fähigkeit, diese innerhalb der Customer Journey zu übersetzen
  • Vorkenntnisse über technische Zusammenhänge sowie RESTful, JSON und SSO
  • Selbständige Arbeitsweise mit hervorragenden Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten
  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Ein Plus, aber kein Muss: Du hast dich schon mal mit SQL und/oder Python beschäftigt

 

Deine Aufgaben

  • Analyse und Bewertung marktspezifischer Trends für digitale Produkte und Dienstleistungen im Immobilienbereich sowie die Ableitung passender Geschäftsmodelle und Business Cases
  • Verantwortung und Betreuung der Produkte während des gesamten Lebenszyklus
  • Schnittstellenkoordination für standortübergreifende Projektteams
  • Dokumentation und Nachverfolgung der Produkte und Projekte im Rahmen der Qualitätssicherung
  • Softwarelösungen von der ersten Reißbrettidee an zu begleiten, auszuarbeiten und zielstrebig in einen Livebetrieb zu überführen, macht dir einfach Spaß.

 

Das bieten wir Dir

  • Die Chance, in einem stark wachsenden Umfeld mit flachen Hierarchien Verantwortung zu übernehmen
  • Eine offene und teamorientierte Atmosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung mit sehr guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem agilen mittelständischen Unternehmen

 

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Kopien Ihrer Zeugnisse per E-Mail an jobs@sprengnetter.de. Bitte gib uns auch Deine Verfügbarkeit sowie deine Gehaltsvorstellungen an.

Deine Fragen zu dieser Position beantwortet Dir gerne Frau Ilona Waerder, Referentin Human Resources, telefonisch unter 02641 / 9130 1001.


Mitarbeiter (m/w/d) Partnermanagement

Das bringen Sie mit

  • Spaß an selbständiger, eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeit
  • Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im telefonischen Kontakt mit Kunden
  • Hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Grundkenntnisse im Bereich MS Office
  • Belastbarkeit und sehr gute Auffassungsgabe
  • Ein Plus, aber kein Muss: Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting, Vertrieb oder in der Immobilienwirtschaft

 

Ihre Aufgaben

  • Partnerakquise im Bereich Gutachter/Sachverständige/Objektbesichtiger
  • Dokumentation von Gesprächsergebnissen, Verträgen und weiteren Unterlagen
  • Auftragsvergabe und Betreuung der Partner während der Auftragsabwicklung
  • Analyse und Ausbau des Partnernetzwerks
  • Präsentation/Einführung neuer Partner auf Events, in Seminaren oder Webinaren
  • Allgemeine Bürotätigkeiten
  • Dokumentation aller Auftragsdetails im Auftragsmanagementsystem

 

Wir bieten Ihnen

  • Die Chance, in einem stark wachsenden Umfeld mit flachen Hierarchien Verantwortung zu übernehmen
  • Eine offene und teamorientierte Atmosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung mit sehr guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem agilen mittelständigen Unternehmen
  • Eine gute Verkehrsanbindung, einen kostenlosen Parkplatz, Betriebsrestaurant und Fitnessstudio auf dem Campus, Aufenthaltsräume sowie Kicker, Tischtennis und Playstation, Team- und Firmenevents

 

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Kopien Ihrer Zeugnisse per E-Mail an jobs@sprengnetter.de. Bitte geben Sie uns auch Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Ihre Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Ilona Waerder, Referentin Human Resources, telefonisch unter 02641 / 9130 2233.


Immobiliengutachter/Sachverständiger (m/w/d) im Großraum Stuttgart

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sachverständigen in der Immobilienbewertung
  • Sie haben eine einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung/-begutachtung und sind idealerweise nach DIN EN ISO/IEC 17024 zertifiziert
  • Ihr Arbeitsstil ist strukturiert und Sie denken analytisch
  • Eine hohe Eigeninitiative und Zielorientierung sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
  • Sie fahren gelegentlich selbst zu den Immobilien und besitzen einen Führerschein der Klasse B

 

Ihre Aufgaben

  • Sie bewerten bebaute und unbebaute Grundstücke
  • Sie prüfen und plausibilisieren Gutachten
  • Sie erstellen gutachterliche Stellungnahmen
  • Sie erstellen Gutachten und Besichtigungsprotokolle
  • Sie holen behördliche Auskünfte ein und beschaffen benötigte Unterlagen

 

Wir bieten Ihnen

  • Einen Homeoffice-Arbeitsplatz im Großraum Stuttgart
  • Eine offene und teamorientierte Atmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung
  • Sehr gute persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem soliden mittelständischen Unternehmen

 

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Kopien Ihrer Zeugnisse per E-Mail an bewerbungen@sprengnetter.de. Bitte geben Sie uns auch Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Ihre Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Bettina Stracke, Leiterin Human Resources, telefonisch unter 02641 / 9130 1001.


Immobiliengutachter/Sachverständiger (m/w/d) im Großraum Karlsruhe

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sachverständigen in der Immobilienbewertung
  • Sie haben eine einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung/-begutachtung und sind idealerweise nach DIN EN ISO/IEC 17024 zertifiziert
  • Ihr Arbeitsstil ist strukturiert und Sie denken analytisch
  • Eine hohe Eigeninitiative und Zielorientierung sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
  • Sie fahren gelegentlich selbst zu den Immobilien und besitzen einen Führerschein der Klasse B

 

Ihre Aufgaben

  • Sie bewerten bebaute und unbebaute Grundstücke
  • Sie prüfen und plausibilisieren Gutachten
  • Sie erstellen gutachterliche Stellungnahmen
  • Sie erstellen Gutachten und Besichtigungsprotokolle
  • Sie holen behördliche Auskünfte ein und beschaffen benötigte Unterlagen

 

Wir bieten Ihnen

  • Einen Homeoffice-Arbeitsplatz im Großraum Karlsruhe
  • Eine offene und teamorientierte Atmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung
  • Sehr gute persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem soliden mittelständischen Unternehmen

 

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Kopien Ihrer Zeugnisse per E-Mail an bewerbungen@sprengnetter.de. Bitte geben Sie uns auch Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Ihre Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Bettina Stracke, Leiterin Human Resources, telefonisch unter 02641 / 9130 1001.



Key Account Manager AVM (m/w/d)

Das bringst Du mit

  • Erfahrung im Bereich Account Management
  • Eine Hunter-Mentalität mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb
  • Eine kaufmännische Ausbildung, Studium oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Ein Faible für Digitalthemen sowie Erfahrung im Vertrieb von branchenähnlichen Produkten
  • Leidenschaft für Networking sowie überzeugungsstarkes Auftreten
  • Idealerweise Kenntnisse des Immobilienmarktes
  • Reisebereitschaft sowie gute Englischkenntnisse
  • Eine selbständige Arbeitsweise sowie das Interesse, Verantwortung zu übernehmen

 

Deine Aufgaben

  • Aufbau eines eigenen Kundenstamms/Key-Account-Managements in einem modernen und digitalen Umfeld
  • Gewinnung von Neukunden sowie der Aufbau und die Etablierung zukunftssicherer Strategien
  • Begleitung sämtlicher Deal-Phasen
  • Ausbau der Bestandskunden
  • Umsetzung der Sprengnetter AVM-Marktstrategie sowie die Verantwortung des Erreichens definierter Ziele
  • Regelmäßige Abstimmung mit den Teammitgliedern

 

Das bieten wir Dir

  • Bei uns arbeiten bedeutet Freiheit am Arbeitsplatz - auch nach Corona
  • Ein Team aus hochmotivierten Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und bereichern
  • Die Möglichkeit, Dich in einem innovativen und rasant wachsenden Markt zu beweisen
  • Große Vertriebschancen und die Möglichkeit, Deine Art von Vertrieb frei zu gestalten
  • Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit sehr guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem agilen mittelständischen Unternehmen

 

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Kopien Ihrer Zeugnisse per E-Mail an jobs@sprengnetter.de. Bitte gib uns auch Deine Verfügbarkeit sowie deine Gehaltsvorstellungen an.

Du bist dir noch unsicher oder hast Fragen? Ruf uns doch schnell an, unser Manager New Business, Julian Yogeshwar, beantwortet Dir gerne Deine Fragen: +49 2641 / 9130 1237.





Werkstudenten (m/w/d) Abteilung Geodaten

Das bringst Du mit

  • gültige Immatrikulation an einer Universität oder Fachhochschule
  • selbständige Arbeitsweise, ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Eigenmotivation
  • Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur telefonischen Kontaktaufnahme (Sprachniveau C1)
  • Erfahrungen mit Geoinformationssystemen von Vorteil

 

Dich erwarten

  • Unterlagenbeschaffung (Grundbücher, Bodenrichtwert-, Liegenschaftskarten etc.) für diverse Großkunden
  • Pflege der internen Datenbank
  • Internetbasierte, selbständige Recherche, Kontrolle und Bereitstellung der Unterlagen
  • Ansprechpartner für auftragsbezogene Rückfragen sowie Adressrecherchen für unsere Kunden

 

Wir bieten Dir

  • Die Möglichkeit, temporär mobil zu arbeiten
  • Die Chance, in einem stark wachsenden Umfeld mit flachen Hierarchien Verantwortung zu übernehmen
  • Eine offene und teamorientierte Atmosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung mit sehr guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem agilen mittelständigen Unternehmen
  • Eine gute Verkehrsanbindung, einen kostenlosen Parkplatz, Betriebsrestaurant und Fitnessstudio auf dem Campus, Aufenthaltsräume sowie Kicker, Tischtennis und Playstation, Team- und Firmenevents
  • Eine intensive fachliche und technische Einarbeitung

 

Du bist interessiert?

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Kopien deiner Zeugnisse per E-Mail an jobs@sprengnetter.de. Bitte gib uns auch deine Verfügbarkeit sowie deine Gehaltsvorstellungen an.

Deine Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne Frau Ilona Waerder, Referentin Human Resources, telefonisch unter 02641 / 9130 1001.


Werkstudent (m/w/d) KI und Digital Products

Das bringst Du mit

  • gültige Immatrikulation an einer Universität oder Fachhochschule
  • selbständige Arbeitsweise, ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Eigenmotivation
  • analytische Denk- sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Geduld und Ausdauer bei langatmigen Aufgaben, die notwendig sind und mit großer Sorgfalt erledigt werden müssen, wie z. B. das Sortieren und Labeln von Bilddateien
  • Affinität in den Bereichen "Computer Vision", künstliche Intelligenz, Texterkennung und artverwandte Disziplinen
  • Bereitschaft, sich nach Einarbeitung stetig neue Technologien und Vorgehensweisen anzueignen, auszuprobieren und weiter zu entwickeln
  • (erste) vorhandene Programmierkenntnisse, idealerweise in Python

 

Dich erwarten

  • Herausfordernde Projekte: Als Teil des Teams stehst du uns in gemeinsamen Projekten zur Seite. Dabei unterstützt du bei der erfolgreichen Umsetzung der Projekte und bereitest u. a. Daten (Bilder und Texte) für nachfolgende KI-Trainings vor.
  • Enge Teamarbeit mit Kollegen unterschiedlicher Abteilungen, um gemeinsam innovative Lösungen mit KI-Technologien zu entwickeln und Neuronale Netzwerke zu trainieren, zu validieren und zu testen.
  • Optimale Ergebnisse: Für die erstellten Lösungen gleichst du die erzielten Ergebnisse mit der Realität (Ground Truth) ab.

 

Wir bieten Dir

  • Die Chance, in einem stark wachsenden Umfeld mit flachen Hierarchien Verantwortung zu übernehmen
  • Eine offene und teamorientierte Atmosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung mit sehr guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem agilen mittelständigen Unternehmen
  • Mobiles Arbeiten
  • Eine spannende Zusammenarbeit in digitalen Teams

 

Du bist interessiert?

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E-Commerce Manager (m/w/d)

Das bringen Sie mit

  • Sie haben Erfahrung mit Analytics, Shopware 6 (oder eine ähnliche E-Commerce-Lösung) sowie wünschenswerterweise mit Microsoft Dynamics NAV
  • Sie haben Programmierkenntnisse (PHP, MySQL, HTML, JavaScript und CSS)
  • Sie besitzen Projektmanagement- und E-Commerce-Erfahrung
  • Koordinations- und Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sind Ihnen zu eigen
  • Eine hohe Auffassungsgabe, bereichsübergreifendes Denken und Lernbereitschaft zeichnen Sie aus
  • Sie besitzen eine exzellente Kommunikationsfähigkeit und sind ein Teamplayer
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

 

So tragen Sie zum zukünftigen Erfolg bei

  • Konzeption, Pflege und Optimierung der digitalen E-Commerce-Touchpoints auf Shopware-Basis entlang der B2B-Customer-Journey
  • Entwicklung, Ausbau und KPI-basierte Führung des Webshops
  • Erstellung erfolgreicher Onsite- und Offsite-Kampagnen, um neue Kunden zu gewinnen und eine hohe Bindung zu gewährleisten
  • Kontrolle und Optimierung der Kampagnen zur Conversion-Optimierung
  • Performance Marketing und Performance Tracking (u. a. Google Analytics) ggf. in Zusammenarbeit mit Agenturen
  • Planung, Entwicklung und Implementierung neuer Funktionen, Tools und Prozesse (Navigation, Suche, Empfehlungssuche, Analysetools etc.), um die Nutzerfreundlichkeit weiter zu steigern
  • Aufbau und Pflege einer Shop-Roadmap, Ermittlung von Optimierungshebeln mit dem Ziel, die Usability und User Experience über die gesamte Customer Journey und die digitalen Touchpoints hinweg zu verbessern
  • Pflege (Shopware-Updates, Plugins, Sicherheitsupdates, Datenschutz und Sicherheit, Rechtskonformität des Shops, Trusted Shops)
  • Steuerung der notwendigen Anpassungen von Schnittstellen sowie ERP-Prozessen (Microsoft Dynamics NAV)
  • Zusammenarbeit und Steuerung mit externen Dienstleistern sowie Priorisierung von Aufgaben
  • Budgetplanung und -controlling
  • Aufnahme und Analyse von Unternehmens- und Abteilungsanforderungen
  • Unterstützung im Produktdatenmanagement: Verbesserung, Pflege und Aktualisierung von Artikeln und Inhalten
  • Schulung von Key-Usern und Anwendern
  • Initialisierung von A/B-Tests
  • SEO/SEA und Affilliation

 

Wir bieten Ihnen

  • Die Möglichkeit, durch Eigeninitiative und gute Ideen Themen aktiv voranzutreiben und mitzugestalten
  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem stark wachsenden Umfeld mit offener, teamorientierter Atmosphäre und flacher Hierarchie
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung mit sehr guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen, mittelständischen Unternehmen
  • Gleitzeit und die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten
  • Eine gute Verkehrsanbindung, einen kostenlosen Parkplatz, Betriebsrestaurant und Fitnessstudio auf dem Campus, Aufenthaltsräume mit Kicker, Tischtennis und Playstation sowie diverse Team- und Firmenevents

 

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Kopien Ihrer Zeugnisse per E-Mail an jobs@sprengnetter.de. Bitte geben Sie uns auch Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Ihre Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Ilona Waerder, Referentin Human Resources, telefonisch unter 02641 / 9130 1001.


Product Owner (m/w/d) für die Real Estate-Bewertungssoftware

Das bringen Sie mit

  • Sie haben bereits praktische Berufserfahrung als Productowner gesammelt und sind es gewohnt, in agiler Vorgehensweise mit Entwicklungsteams stabile und verlässliche Software zu entwickeln
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der technischen Produktentwicklung sowie agiler Produktumsetzung und/oder Administration komplexer Systemlandschaften
  • Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse als Product Owner oder IT-Prozess-Manager - Erfahrungen mit agilen Vorgehensmodellen sind von Vorteil
  • Sie haben Interesse an neuen Technologien und der verantwortungsbewussten Optimierung bestehender Systeme
  • Sie sind stark im Analysieren, Konzipieren und Koordinieren
  • Sie zeichnet eine strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Zielstrebigkeit aus
  • Sie verfügen über ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kunden
  • Sie besitzen gute Kommunikations-/Präsentationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

 

So tragen Sie zum zukünftigen Erfolg bei

  • Sie verantworten, steuern und konzeptionieren die technische Seite des Produkt- und Technologie-Portfolios
  • Sie ermitteln die Produktanforderungen und setzen diese in User Stories, Product Backlog um und übernehmen die Steuerungs- und Umsetzungsverantwortung von Arbeitspaketen oder Sprints
  • Sie managen, hinterfragen und optimieren Architektur und Roadmap mit Blick auf Standardisierung und Weiterentwickelbarkeit
  • Sie steuern und wählen externe Dienstleister aus und verantworten Aufwandsschätzungen, Planungsansätze, Umsetzungen und Dokumentation

 

Wir bieten Ihnen

  • Eine ansprechende Vergütung
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege in flachen Hierarchien
  • Ein angenehmes Betriebsklima
  • Einen Arbeitsaort am Campus-Standort und/oder wahlweise Home Office/Remote
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und innovativen Umfeld
  • Unsere Corporate Benefits wie vergünstigte Leasing-Angebote (z. B. JobRad), gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Betriebsrestaurant, Fitnesscenter, Tischtennis, Kicker und Spielekonsole sowie diverse Firmenevents

 

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Kopien Ihrer Zeugnisse per E-Mail an jobs@sprengnetter.de. Bitte geben Sie uns auch Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Ihre Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Ilona Waerder, Referentin Human Resources, telefonisch unter 02641 / 9130 1001.


Chief Product Manager (m/w/d) Software & Digital Products

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Ingenieurswesen oder der Wirtschaftswissenschaften mit ausgeprägtem IT-Verständnis bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement mit agilen Entwicklungsmethoden und konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln
  • Ihre strukturierte und verbindliche Arbeitsweise ist ziel-, kennzahlen-, prozess- und problemlösungsorientiert
  • Sie sind ein Teamplayer mit Gestaltungswillen und Hands-on-Mentalität, der die interdisziplinären Teams mit einer gewinnenden Art anspricht und motiviert

 

So tragen Sie zum zukünftigen Erfolg bei

  • Sie steuern ein Team von vier Product Ownern mit einem innovativen Softwareproduktportfolio von der Entstehung bis zum Lebenszyklusende und managen dabei jeweils die Produktstrategien, -konzepte, - entwicklungen und deren Weiterentwicklung sowie die Markteintritte
  • Sie kennen die Kundenbedürfnisse, beobachten den Markt und erarbeiten mit Ihrem Team Produktkonzepte, die Ausgestaltung von Features, User Flows und UI/UX, die in einem agilen Workflow über die verschiedenen Gliederungsebenen in Releases und somit Scrum Sprints eingesteuert werden
  • Sie arbeiten ebenso vertrauensvoll und umsetzungsstark mit dem Vertrieb und dem Marketing zusammen
  • Sie sind verantwortlich für Pricing, Performance und die Wirtschaftlichkeit der Produkte
  • Sie berichten direkt an den Geschäftsführer der Financial Services

 

Wir bieten Ihnen

  • Die Möglichkeit, durch Eigeninitiative und gute Ideen Themen aktiv voranzutreiben und mitzugestalten
  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem stark wachsenden Umfeld mit offener, teamorientierter Atmosphäre und flacher Hierarchie
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung mit modernem Arbeitszeitmodell in einem agilen, mittelständischen Unternehmen
  • Sehr gute Verkehrsanbindung mit kostenlosem Parkplatz, Betriebsrestaurant und Fitnessstudio auf dem Campus

 

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Kopien Ihrer Zeugnisse per E-Mail an jobs@sprengnetter.de. Bitte geben Sie uns auch Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Ihre Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Bettina Stracke, Leiterin Human Resources, telefonisch unter 02641 / 9130 1001.


Teamleitung (m/w/d) Infrastruktur Interne IT

Das bringen Sie mit

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (bspw.  Wirtschafts-informatik, Fachinformatik – Systemintegration) mit mehrjähriger Berufserfahrung in Leitungspositionen
  • Erfahrungen in der Steuerung von IT-Projekten in einem komplexen Stakeholder-Umfeld
  • hohe Planungs- und Umsetzungsfähigkeit, die sich in einer stabilen IT-Landschaft und effektive IT-Prozessen wiederspiegelt
  • Teamfähigkeit
  • hohes Kommunikationsvermögen sowie souveränes und verbindliches Auftreten
  • lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamplayer- und Hands-on-Mentalität
  • fundierte Kenntnisse in Windows Client und Serversystemen sowie in komplexen IT-Netzwerk-strukturen (SAN (HP), Switche (HP), Firewall (Sophos)     

 

So tragen Sie zum zukünftigen Erfolg bei

  • Führung des Teams der internen IT mit derzeit 6 Mitarbeitenden - ergänzt durch externe Dienstleister
  • Verantwortung des IT Projektmanagements: von der Bedarfsermittlung, laufender Stakeholder-Koordination bis hin zur technischen Implementierung und Dokumentation
  • Verantwortung der gesamten Infrastrukturkomponenten der IT: Optimierung, Wartung, Monitoring, Dokumentation
  • Durchführung und Kontrolle der Budgetplanung in Zusammenarbeit mit dem CTO
  • Leistungsbeauftragung und Koordination von externen IT-Dienstleistungen sowie das Controlling der vertragskonformen Leistungserbringung

Wir bieten Ihnen

  • Die Möglichkeit, durch Eigeninitiative und gute Ideen Themen aktiv voranzutreiben und mitzugestalten
  • Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem stark wachsenden Umfeld mit offener, teamorientierter Atmosphäre und flacher Hierarchie
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung mit sehr guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen, mittelständischen Unternehmen
  • Eine sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie ein Betriebsrestaurant und Fitnessstudio auf dem Campus

 

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Kopien Ihrer Zeugnisse per E-Mail an jobs@sprengnetter.de. Bitte geben Sie uns auch Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Ihre Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Bettina Stracke, Leiterin Human Resources, telefonisch unter 02641 / 9130 1001.





















Stellen für Studenten und Ausbildungsangebote

Wenn Sie eine Ausbildung, ein Praktikum, das Verfassen Ihrer Abschlussarbeit oder eine studienbegleitende Tätigkeit bei uns anstreben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.




Werkstudenten (m/w/d) Auftragsbearbeitung

für unseren Campus-Standort in Bad Neuenahr-Ahrweiler

Deine Aufgaben

  • Terminierung, Steuerung und Überwachung von Kundenaufträgen für die Erstellung von Immobilienbewertungen
  • Kommunikation mit Kunden, Auftraggebern und externen Partnern sowie die Bearbeitung von Rückfragen derer
  • Dokumentation aller Auftragsdetails in unserem Auftragsmanagementsystem
  • Überwachung des gesamten Qualitätssicherungsprozesses der Objektbesichtigungen
  • eigenständige Prüfung und Korrektur unserer Produkte
  • Ansprechpartner für fachliche Rückfragen

 

Das bringst Du mit

  • gültige Immatrikulation an einer Universität oder Fachhochschule
  • selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Hands-On- Mentalität und Eigenmotivation
  • Kommunikationsstärke
  • Affinität zum Online-Marketing und/oder E-Mail-Marketing - erste Erfahrungen darin sind wünschenswert
  • Spaß an der Kommunikation und Arbeit im Team Freude an zeitlich flexibler Arbeit im Schichtsystems (Mo- Fr: 07.30-16.00h/11.30-20.00h bzw. 1-2-mal monatlich Sa 10.00-16.00h mit freiem Tag)

 

Wir bieten Dir

  • Die Chance, in einem stark wachsenden Umfeld mit flachen Hierarchien Verantwortung zu übernehmen
  • Eine offene und teamorientierte Atmosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung mit sehr guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem agilen mittelständigen Unternehmen
  • Eine gute Verkehrsanbindung, einen kostenlosen Parkplatz, Betriebsrestaurant und Fitnessstudio auf dem Campus, Aufenthaltsräume sowie Kicker, Tischtennis und Playstation, Team- und Firmenevents

 

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Kopien Ihrer Zeugnisse per E-Mail an jobs@sprengnetter.de. Bitte geben Sie uns auch Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Ihre Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Bettina Stracke, Leiterin Human Resources, telefonisch unter 02641 / 9130 1001.










Wir sind ein Ausbildungsbetrieb aus Leidenschaft!

Wir sind ein Mitgliedsunternehmen der IHK Koblenz und ein von der IHK anerkannter Ausbildungsbetrieb. Unsere ehemalige Auszubildende, die nun bei uns unbefristet angestellt ist, wurde bei der IHK-Bestenehrung am 19. September 2018 für ihren herausragenden Abschluss als Kauffrau für Büromanagement geehrt. Im Zuge dessen wurden wir als Ausbildungsunternehmen ausgezeichnet. Wir bieten jedes Jahr etwa 12 jungen Menschen eine Ausbildung in unserem Unternehmen an.


Ihre Ansprechpartnerin

Bettina Stracke
Leiterin Human Resources

jobs@sprengnetter.de

 

 

 

 

 

 

 

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