Ihre Aufgaben

• Pflege und Wartung unserer Serversysteme (Windows und Linux) basierend auf HyperV Virtualisierung
• Verwalten unseres HP VSA Storages in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Analyse und Behebung von Störungen
• Vornehmen von Anpassungen an der Netzwerkinfrastruktur mit Sophos Firewall und Managed Switches
• Erstellen von IT Dokumentationen
• Sicherstellen von IT Security Richtlinien

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare IT Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse Linux und Windows Server Kenntnisse
• Hohe Eigenmotivation, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Sie legen großen Wert auf das Miteinander im Team und verbinden eine kooperative und serviceorientierte Arbeitsweise mit Zielorientierung
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Exchange Server, Sophos Firewall, HP VSA Storage und SQL Server

Wir bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, durch Eigeninitiative und gute Ideen Themen aktiv voranzutreiben
• Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem stark wachsenden Umfeld mit offener, teamorientierter Atmosphäre und flacher Hierarchie
• Eine leistungsgerechte Entlohnung mit sehr guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen, mittelständischen Unternehmen
• Eine gute Verkehrsanbindung, einen kostenlosen Parkplatz, Betriebsrestaurant und Fitnessstudio auf dem Campus, Aufenthaltsräume mit Kicker, Tischtennis und Playstation sowie diverse Team- und Firmenevents

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Kopien Ihrer
Zeugnisse per E-Mail an jobs@remove-this.sprengnetter.de.
Bitte geben Sie uns auch Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Ihre Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Bettina Stracke, Leiterin Human Resources, telefonisch unter 02641 / 9130 1001.

Über Sprengnetter und SprengnetterAVM

Zu unseren Kunden gehören namhafte Kreditinstitute, Versicherungen, Sparkassen, Makler und Sachverständige, die auf unsere Dienstleistungen und Produkte seit über 40 Jahren vertrauen und die wir mit rund 250 Mitarbeitern (m/w/d) rund um die Immobilienbewertung unterstützen. Neben den klassischen Dienstleistungen haben wir im März 2019 eine neue Säule in der Sprengnetter-Gruppe eingeführt, unsere Big Data-Lösung für die automatisierte Wertermittlung von Immobilien mittels mathematisch-statistischer Methoden, das SprengnetterAVM. Mit diesem AVM ermöglichen wir unseren Kunden die Entwicklung völlig neuer und vor allem voll digitaler Geschäftsmodelle, die auf der Nutzung von Immobilienwerten basieren. In einem kleinen Team höchstqualifizierter SpezialistInnen werden State of the Art Methoden der Artificial Intelligence (AI) und des Machine Learning (ML) für die Entwicklung des SprengnetterAVM angewendet. Komplettiert wird das agil arbeitende Team von IT-Spezialisten und einer Business-Unit. Die AVM-Säule agiert als junges PropTech, eingebettet in den Sprengnetter-Hub.

Mehr über uns erfährst Du auf www.sprengnetter.de/avm

Deine Aufgaben

• Du baust Kundenbeziehungen auf allen hierarchischen und fachlichen Ebenen auf und pflegst diese
• Von der Leadentwicklung über die Vertragsverhandlung bis zum Abschluss, Du gehst den ganzen Weg
• In Gesprächen mit Kunden erkennst Du neue Einsatz- und Produktideen für das SprengnetterAVM und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement um
• Die Beobachtung und Analyse des PropTech- und FinTech-Markts aber auch der etablierten Player ist Dein Ding, darüber erschließt Du neue Kontakte und erweiterst so kontinuierlich das Geschäftsvolumen

Das bringst Du mit

• Du hast erfolgreich ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Sales abgeschlossen und bereits erste einschlägige Berufserfahrungen gesammelt
• Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, intensive Kontakte zu Entscheidern aufzubauen und konsequent zu pflegen, gehören zu Deinem natürlichen Wesen
• Du hast Freude an digitalen, die Zukunft verändernden Produkten und den Ehrgeiz, Dich in ein neues, datengetriebenes Business einzuarbeiten
• Du kannst selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und Dich gleichzeitig aktiv in ein interdisziplinäres Team einbringen
• Um die Dinge voran zu bringen, nutzt Du Deine ausgeprägte Eigenmotivation und Dein ertragsorientiertes Denken
• Du besitzt ein hohes Maß an Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Last but not least verkörperst Du das unternehmerische Denken und Handeln mit einer frischen Start-up Mentalität

Wir bieten Dir

• Die Möglichkeit, an der Etablierung eines jungen, den Markt verändernden Produkts mitzuwirken und dieses selbst aktiv mitzugestalten
• Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem stark wachsenden Umfeld zu leben
• Die Chance, Deine eigenen Ideen in einer flachen Hierarchie zeitnah umsetzen zu können
• Nette Menschen in einem kleinen Team
• Eine leistungsgerechte Entlohnung mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen, mittelständischen Unternehmen

Bist Du interessiert?

Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Kopien Deiner Zeugnisse per E-Mail an jobs@remove-this.sprengnetter.de.

Bitte gib uns auch Deine Verfügbarkeit sowie Deine Gehaltsvorstellungen an. Deine Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen beantwortet Dir gerne Bettina Stracke, Leiterin Human Resources, telefonisch unter 02641 / 9130 1096.

Ihre vielseitigen und spannenden Aufgaben

• Fachliche Verantwortung des gesamten Produktportfolios der Sprengnetter Akademie (Ausbildungsreihen, Seminare, Webinare, etc.) unter Berücksichtigung des didaktischen Konzeptes und der jeweiligen Curricula
• Ermittlung produktspezifischer Kunden- und Marktpotenziale für das Seminarportfolio der Akademie, Mitentwicklung der Produktstrategie sowie Sicherstellen der daraus abgeleiteten Maßnahmen
• Sicherstellen von Entwicklung, Launch und LifeCycle Management der Seminare und Ausbildungsreihen (u.a. Anstoß für Produktverbesserungen, die Erstellung von Markteinführungskonzepten)
• Qualitätsmanagement- und Sicherung (u.a. Aufbau einer Qualitätsrichtlinie sowie Überarbeitung des Gesamtqualitätskonzeptes)
• Know-how Transfer zu den internen Schnittstellen, insbesondere in die Bereiche Marketing & Sales
• Betreuung und Coaching der Referenten (u.a. Recruiting, Train the Trainer, fachlicher Austausch) 

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung oder eine ähnliche Fachrichtung alternativ oder ergänzend eine Trainer-/Coach-Qualifikation
• Pädagogische Erfahrung sowie Sicherheit im Umgang mit Lehr- und Lernsituationen sowie einschlägige Berufserfahrung im Bildungsbereich
• Erfahrungen in der Konzeption von Seminaren und Bildungsformaten sind vorteilhaft
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikations-fähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit technischen Systemen
• Strukturierte, prozess- und ergebnisorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Wünschenswert sind Erfahrungen in unterschiedlichen Lernformaten (Frontal, Projekte, Lerncenter, E-Learning, Web-based-trainings, Webinarformate, Video-Learning, etc.)

Wir bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, durch Eigeninitiative und gute Ideen Themen aktiv voranzutreiben
• Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem stark wachsenden Umfeld mit offener, teamorientierter Atmosphäre und flacher Hierarchie
• Eine leistungsgerechte Entlohnung mit sehr guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen, mittelständischen Unternehmen
• Eine gute Verkehrsanbindung, einen kostenlosen Parkplatz, Betriebsrestaurant und Fitnessstudio auf dem Campus, Aufenthaltsräume mit Kicker, Tischtennis und Playstation sowie diverse Team- und Firmenevents

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Kopien Ihrer Zeugnisse per E-Mail an jobs@remove-this.sprengnetter.de. Bitte geben Sie uns auch Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Ihre Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen beantwortet Ihnen gerne Frau Bettina Stracke, Leiterin Human Resources, telefonisch unter 02641 / 9130 1001.

Das bringen Sie mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Seminarorganisation und/oder im Eventbereich sind vorteilhaft
• Kommunikationsstärke und Servicebereitschaft im Umgang mit Kunden und Referenten
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Ihre vielseitigen und spannenden Aufgaben

• Betreuung unserer Akademiekunden per Telefon und E-Mail sowie bei Vorort-Veranstaltungen auf dem Campusgelände
• Verhandlung und Buchung von Kontingenten an den deutschlandweiten Veranstaltungsorten
• Reisemanagement sowie Erstellung der Seminarinformationen und Prüfungshandakten für Referenten
• Archivierung und Dokumentation von Referentenverträgen
• Erstellung und Versand der Seminarinformationen und Unterlagen sowie der Teilnahmebescheinigungen an die Kunden
• Kontrolle und Dokumentation von Prüfungsergebnissen und Weiterbildungsnachweisen
• Erstellung und Versand von Zertifikaten
• Pflege des Seminarkalenders und der Online-Seminarangebote
• Organisation der Kundenveranstaltungen wie Roadshows aus dem Bereich Sales

Wir bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, durch Eigeninitiative und gute Ideen Themen aktiv voranzutreiben
• Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem stark wachsenden Umfeld mit offener, teamorientierter Atmosphäre und flacher Hierarchie
• Eine leistungsgerechte Entlohnung mit sehr guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen, mittelständischen Unternehmen
• Eine gute Verkehrsanbindung, einen kostenlosen Parkplatz, Betriebsrestaurant und Fitnessstudio auf dem Campus, Aufenthaltsräume mit Kicker, Tischtennis und Playstation sowie diverse Team- und Firmenevents

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Kopien Ihrer Zeugnisse per E-Mail an jobs@remove-this.sprengnetter.de. Bitte geben Sie uns auch Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Ihre Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen beantwortet Ihnen gerne Frau Bettina Stracke, Leiterin Human Resources, telefonisch unter 02641 / 9130 1001.

Ihre Aufgaben

Das bringen Sie mit

Ihre Aufgaben

• Sie führen Außen- und Innenbesichtigungen mit unseren Poolfahrzeugen bei Immobilien im Großraum Köln, Dortmund oder Berlin durch
• Sie erstellen mit den von Sprengnetter gestellten Arbeitsmitteln von den von Ihnen besichtigten Immobilien sowie deren Umgebung entsprechendes Fotomaterial an
• Sie fertigen entsprechende Protokolle zu Ihren Besichtigungen mit unserem Auftragsmanagementsystem an und arbeiten dabei im jeweiligen Sprengnetter Standort Köln, Berlin oder Dortmund

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen optimalerweise über Erfahrungen aus der Immobilienbranche
• Sie sind kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen
• Sie besitzen ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
• Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis

Wir bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, durch Eigeninitiative und gute Ideen Themen aktiv voranzutreiben
• Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem stark wachsenden Umfeld mit offener, teamorientierter Atmosphäre und flacher Hierarchie
• Eine leistungsgerechte Entlohnung in einem agilen, mittelständischen Unternehmen
• Kostenfreie Online-Schulungen mit dem Abschluss „Geprüfter Objektbesichtiger (m/w/d)“
• Sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch weitere Schulungsmodule zu den Themen: Außen- und Innenbesichtigungen, Energieausweis und Bautenstandsberichte sowie die Möglichkeit, an unserer Akademie zum „Immobilienbewerter (m/w/d)“ und/oder„Sachverständigen (m/w/d)“ ausgebildet zu werden

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Kopien Ihrer Zeugnisse per E-Mail an bewerbungen@remove-this.sprengnetter.de. Bitte geben Sie uns auch Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Ihre Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Seda Öksüz, Teamleiterin Recruiting, telefonisch unter 0221 / 177 399 39.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Sie kontaktieren unsere Kunden telefonisch und per E-Mail und stimmen mit diesen die Ortstermine ab
• Sie sorgen dabei für eine optimale Route für unsere externen Partner
• Sie sind Ansprechpartner bei Rückfragen für Kunden und Partner und dokumentieren Ihre Gesprächsergebnisse
• Sie verwalten unser E-Mail-Postfach und unser Tool zur internen Kommunikation
• Sie unterstützen die Teamleitung bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten

Das bringen Sie mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement, zur/m Immobilienkauffrau/-mann oder Vergleichbares
• Idealerweise Erfahrungen im kaufmännischen, dienstleistungs- oder kundenorientierten Bereich
• Spaß an selbstständiger, eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeit
• Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem stark wachsenden Umfeld mit offener, teamorientierter Atmosphäre und flacher Hierarchie
• Eine leistungsgerechte Entlohnung mit sehr guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen, mittelständischen Unternehmen
• Einen Arbeitsplatz in der Kölner Innenstadt, regelmäßige Teamevents, einen Obstkorb sowie Mineralwasser und Kaffee

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Kopien Ihrer Zeugnisse per E-Mail an bewerbungen@remove-this.sprengnetter.de.

Bitte geben Sie uns auch Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Ihre Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen beantwortet Ihnen gerne Frau Seda Öksüz, Teamleiterin Recruiting & Auftragsvergabe, telefonisch unter 0221 / 177 399 39.

Ihre Aufgaben:

• Verwaltung des E-Mail Postfaches
• Telefonische Terminvereinbarung und Koordination
• Dokumentation der Gesprächsergebnisse
• Ansprechpartner für externe Mitarbeiter und Kunden
• Administrative Tätigkeiten mit Hilfe unserer hausinternen Software
• Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung

Das bringen Sie mit:

• Vorzugsweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung o.ä.
• Idealerweise Erfahrung im kaufmännischen, dienstleistungs- oder kundenorientierten Bereich
• Erfahrung im telefonischen Kontakt mit Kunden
• Spaß an selbstständiger, eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeit
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
• Eine professionelle Arbeitsumgebung und sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Chance sich umfangreiche Fachkenntnisse anzueignen
• Einen Arbeitsplatz in der Innenstadt sowie regelmäßige Team-Events, einen Obstkorb, Mineralwasser und Kaffee

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Kopien Ihrer Zeugnisse und Zertifikate) per E-Mail an Bewerbungen@remove-this.sprengnetter.de.

Ihre Aufgaben